鹤壁市店深入贯彻落实全省书店发行集团工作会议精神，以“不让干活者吃亏，不让投机钻营者得利”、让干事者“政治上有地位，经济上得实惠”的原则，进一步营造风清气正的良好发展环境。

分级考核，奖罚挂钩。按分工和完成任务情况，自上而下，层层对应，实行工作量化考核，按考核次数与奖罚挂钩。

量化管理，责任到人。与各部门负责人签订目标任务责任书、党风廉政建设责任书、计划生育责任书、社会治安综合治理责任书，落实责任到个人，加强量化管理。

末位淘汰，竞聘上岗。将部门岗位进行定编、定岗，中层竞聘上岗，职工“双向选择”；并根据全年任务完成情况，最后五名末位淘汰。