为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进2012年图书发行工作的发展，为以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,沈丘县店结合本店实际，分层次召开班子会、中层人员等会议，加强干部职工的思想政治教育和形势教育,在全店上下营造出一个团结和谐的工作局面，推出了龙年新举措。

一、修订完善各项规章制度。结合现有工作实际对原有的《请销假制度》、《财务制度》等进行补充和修订，实行一级做给一级看，一级带着一级干。实行二分之一工作法，用二分之一的时间在办公室处理事务，二分之一的时间深入到分管部门了解所分管部门的工作情况，贴近职工，贴近实际，架起领导与职工之间的桥梁。

二、实行严格的考勤制度。无规矩不成方圆，各部门严格考勤，有事请假，假满销假。工作雷厉风行，不得松松垮垮，保持新华人昂扬向上，积极饱满的工作热情。

三、 建立监督机制。成立《新华书店监督领导组》，定期不定期抽查制度落实情况、“三重一大”落实情况、经营目标完成情况，促使各项工作扎扎实实地得到落实。

四、 实行末位淘汰制。充分调动干部职工的积极性，建立优胜劣汰的竞争机制。围绕2012年经营目标通过考核和民主测评确定位次，能者上，庸者下。

五、 建立学习制度。每月集中学习一次，学习党的路线、方针和政策，学习业务知识，提高全店干部职工的政治业务素质。